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    员工学习心得

    强化学习 开阔视野 启迪智慧 增强本领

    员工学习心得

     

           4月中旬,集团组织开展集体学习活动,从学习时事动态、政治理论、业务能力,再到学习形式上的理论解读、精讲面授、小组讨论等。以及对中组部关于《年轻干部“八缺八不缺”》《年轻干部“九要九不要”》文章的研读,结合自身“讲”与“学”的过程略有体会。

           尼可·胡哲在《人生不设限》中说:人生最可悲的并非失去四肢,而是没有生存希望及目标!人们经常埋怨什么也做不来,但如果我们只记挂着拥有或欠缺的东西,而不去珍惜所拥有的,那根本改变不了问题。真正改变命运的,并不是我们的机遇,而是我们的学习态度。让我通过本次学习想到这段话是因为两个关键词“目标”和“态度”。不管是初入职场的新兵,或是实践锤练的骨干,还是饱经阅历的老将,当然我们并非去讨论人生或者生存的问题,仅仅用此理念思索工作。因为今年是五四运动100周年,全国范围内学习五四精神,“无奋斗不青春”“奋斗的青春最美丽”等等振奋之语时常在耳畔响起,试问自己,在工作上的奋斗目标是什么?又是否为此目标努力奋斗过?在青年中不乏听到安于现状的声音,组织活动中多半都是被动参加,反思青年的激情和冲劲都去哪了,我想作为青年,应该适时的“倒逼”一下自己,定个小目标而为之努力争取,不做怎知会失败,即使失败又怎样,仍要有从头再来的勇气和坚持。以组织本次学习的“态度”为例,一句最直白的话,“不管是否愿意,必须参加”,那么这一个小时是该好好听听,还是继续低头玩手机。从“讲”的角度,一定要提前学习今天要讲的内容,哪怕是一篇固定文章,哪怕是熟练通读,哪怕一点点肤浅见解,从被动要讲到主动寻找的学习过程。倒没有台上十分钟,台下十年功的坚韧,但是在讲与学的过程中都是在学习提高。从“学”的角度,珍惜这一个小时,哪怕一节课仅仅学到一个技巧或者记住一句话,也不应虚度。其实学习就像是逆水行舟不进则退,通过每天的积累,努力学习就会逆流而上,如果故步自封不努力学习,则会直接随流而去。

           中组部文章中指出的“八缺八不缺”与“九要九不要”,对照自身又该如何拾遗补缺?不管是学历和阅历,知识和文化,想法和办法等等方面,首先要对自己有清醒的认识,不能盲目补缺,虽然阅历是随着年龄和经历而增长,但是不能等到60岁的时候才说自己阅历丰富,更多的应该是在不断的摸爬滚打中锤炼,重点在于积累的过程,处事的态度,担当的责任,遇到困难想办法,面对矛盾能解决的能力。在工作中敢于触难碰硬,把任务变成“责任田”、“分担区”,既能做点滴事,也能担大任。

           通过勤奋的学习,不断充实和完善自身,以适应工作的需要,把学习作为一种习惯,把工作学习化,学习兴趣化,以新的思维模式、新的思想方法,工作态度开展工作。   

     

                                                                                                                政务平台 孙鹭

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